Společnosti PKS stavby v současné době patří k předním stavebním společnostem v oboru pozemního stavitelství v České republice. Patří do skupiny firem PKS s obratem 2,5 miliardy korun ročně a 600 zaměstnanci. Samotná společnost PKS stavby zaměstnává na tři stovky lidí a daří se jí opakovaně tvořit roční obrat kolem 1,5 miliardy korun. „Dokážeme to s konstantním kádrem zkušených lidí bez překotných personálních změn a výkyvů,“ říká Jaroslav Kladiva.
Společnost PKS píše svou historii více než půl století. Jaká byla cesta od jejího založení do současné doby?
Základní kámen stavební výroby datujeme do roku 1960, kdy byla původní stavební společnost založena. Za dlouhých 58 let prošla firma velkým vývojem. Za důležitý milník považuji transformaci na akciovou společnost v roce 1992, kdy jsme přešli na projektovou organizační strukturu.
Zásadní etapou je také uplynulých deset let, ve kterých narostl roční obrat společnosti na 1,5 miliardy korun. To vše s konstantním kádrem zkušených lidí bez překotných personálních změn a výkyvů. Navíc od zmíněného roku 1992 s jasnou a konstantní vlastnickou strukturou.
Disponujete vlastními výrobními kapacitami na veškeré rozhodující stavební profese. Na jaké typy projektů se zaměřujete?
V zásadě můžeme nabídnout všechny činnosti v oboru pozemního stavitelství: domovy pro seniory, nemocnice, bazény a sportovní stavby, průmyslové stavby, školy, kanalizace a čistírny odpadních vod. Pro všechna tato odvětví disponujeme zkušenými pracovníky odborných profesí a řemesel.
V současné době chybějí na trhu práce především řemeslníci. Jak se vám daří obsazovat volné pozice?
Nedostatek pracovníků řemeslných profesí pociťujeme ve všech oborech. Účinnost personálního dělení v rámci získávání nových učňů do našich řad je ve srovnání s obdobím před deseti lety na jedné desetině.
Ve výčtu charitativních aktivit, které podporujete, stojí neziskové organizace i kulturní akce. Podle jakého kritéria si vybíráte, kam svou finanční pomoc nasměrujete?
Vždy je pro nás rozhodující účel, případně účinnost naší podpory. Prosazujeme tak projekty s charitativním zaměřením z oblasti kultury a aktivního trávení volného času.
Pomáháte také sportovcům – házenkářům, fotbalistům, hokejistům i cyklistům…
Obvykle se jedná o finanční dary, v některých případech nabízíme rovněž naturální plnění.
Na svém kontě máte několik titulů Stavba roku. Kterého titulu si vážíte nejvíce?
Vážíme si všech získaných titulů a ocenění. Jakékoliv odborné ocenění je vždy velice dobrým signálem pro všechny účastníky výstavby, že odvedli dobrou práci na mimořádném projektu. Ceníme si úsilí a tvrdé práce našich lidí, která za tím vždy bezprostředně stojí.
Mezi rozhodně zajímavé a oceněné projekty patří například dostavba piaristické koleje v Litomyšli, domov pro seniory v Újezdu u Brna, městské lázně v Novém Městě na Moravě, revitalizace historické budovy muzea v Litomyšli nebo modernizace školy v Dolních Břežanech.
Který projekt byl pro vás nejnáročnější?
Paradoxně to byl náš interní projekt a se stavebnictvím souvisel spíše vzdáleně. Když jsme zaváděli informační systém, bylo velmi těžké vysvětlit lidem, že mají fungovat v jiném prostředí, než na jaké byli doposud zvyklí.
Na čem v současné době tedy pracuje firma PKS stavby?
Z větších projektů lze jistě zmínit druhou etapu pro americký gigant Cooper Standard a nacházíme se přibližně v polovině realizace staveb pavilonů pro Nemocnici Třebíč. Zahajujeme také stavbu školy v Psárech, již provádíme výstavbu školy v Jinočanech a brzy začneme budovat školu v Čakovicích. Aktuálně máme celkem 28 aktivních projektů.
Josef Kubr
