Od roku 2013 pracuje ve společnosti Poclain Hydraulics (součástí Poclain Group) v Pondicherry v jižní Indii, která vyrábí a do celého světa dodává hydraulické motory. Je zodpovědný za veškeré aktivity a procesy spojené s kvalitou – od řízení výroby přes výběr dodavatelů, zavádění certifikací až po řešení nových projektů. Je mu 39 let.
Co máte rád?
Jako správný Moravák mám rád slivovici, víno, zabijačku, koláče a posezení s přáteli.
Miluji sníh a zimní sporty a proto jsem v Indii :).
Než jsem se odstěhoval do Indie, hodně jsem sportoval. Bohužel tady jsou možnosti dost omezené, ale bydlím u moře a snažím se to kompenzovat vodními sporty. Docela jsem propadl stavbě lodi.
Velice rád cestuji a poznávám nová místa a lidi, nikdy si nenechám ujít místní kulinářské speciality.
V čem chodíte do práce?
V naší společnosti striktně nosíme uniformy. Podle své pozice nosí zaměstnanci košile nebo trička, kalhoty, pracovní boty, ženy pak sárí. Já do práce nosím firemní košili s logem a kalhoty.
V Indii vás lidé opravdu posuzují podle toho, jak vypadáte a jak se oblékáte. Uniforma a speciálně firemní košile je velice ceněná „trofej“. V Indii se na příslušnost k firmě, pro kterou pracujete, klade velký důraz.
Co máte rád na Indii?
Různorodost – podle mě je Indie miniaturou celé zeměkoule. Pracuji v sedmi státech z celkem 36 územních celků, část jich je na jihu, něco ve středu a pak na severu Indie. Nicméně musím zdůraznit, že různorodost jednotlivých států je jako v EU. V žádném případě nelze paušalizovat zkušenost z jednoho města nebo státu na jiné město či stát.
Surovost a realitu plnou protikladů. Ve stejné ulici bydlí velice bohatí lidé společně s naprostými chudáky, kteří spí a žijí na ulici.
Souhlasím se sloganem „Incredible India! / Neuvěřitelná Indie!“, což platí v pozitivním i negativním slova smyslu.
Dějiny. Vznikly zde jedny z nejstarších jazyků světa – sanskrt a tamil. Úžasná je indická mytologie.
A festivaly, těch je tu nepočítaně.
Mám rád úsměv Indů a hlášku „tomorrow sir“.
Proč Indie?
Moje dětství bylo jedno velké dobrodružství. Velmi mě tehdy ovlivnil a inspiroval seriál Sandokan. Dokážete si pro kluka, který sní o dálkách, představit zajímavější budoucnost než odjet pracovat přímo do Indie?
Co Vás baví na práci v Indii?
Každý pracovní den v Indii může přinést nějaké překvapení a já mám překvapení rád.
Baví mě leadership – když se mi daří vychovávat lídry ze zaměstnanců, původně individualistů neschopných spolupráce a převzetí zodpovědnosti, bez ambicí a vizí. Bohužel, tak je v Indii nastaven základní vzdělávací systém.
Nadřízený, který je uznávaný svým týmem, funguje současně jako „guru“ nejen po stránce pracovní, ale i osobní.
Baví mě zpětná vazba od spokojených zákazníků v Evropě, Americe, Japonsku, Jižní Koreji…, kteří o výrobě v Indii pochybovali.
Baví mě každodenní inovace nutné k adaptaci na podmínky v Indii (teplo, vlhko, písek apod.).
Jak vidíte svoji budoucnost?
Rád bych v Indii zůstal ještě dva tři roky, pokud se objeví nějaký zajímavý projekt.
Svou kariéru bych rád budoval v oblastech přesunu výroby mezi státy, výstavby nových výrobních kapacit, řízení výrobních závodů a poradenství pro firmy, které se rozhodly v Indii investovat.
